Kandydaci na staż ukończyli jeden z kursów:

• Tworzenie i administrowanie stronami www
• Grafika komputerowa
• Administrowanie siecią i serwerem
• Sklep on-line, tworzenie aplikacji sprzedażowych i e-marketing

Dokumenty niezbędne do złożenia prawidłowego wniosku o zorganizowanie stażu w ramach projektu „Dostępni dla Ciebie!” znajdują się na stronie Projektu w zakładce Staże/ Regulamin organizacji stażu.

Wnioski wraz z załącznikami należy składać w Biurze Projektu przy ul. Warszawskiej 53 w godzinach 8.00-16.00 lub w formie elektronicznej na adres e-mail: staz@dostepnidlaciebie.org. Nabór wniosków będzie trwał do wyczerpania środków finansowych przeznaczonych na realizację tej formy wsparcia.

Kryteria oceny wniosków:

• możliwości finansowe wynikające z wysokości środków finansowych przeznaczonych na organizację staży;
• zgodność programu stażu z kwalifikacjami kandydata (uczestnika Projektu) i tematyką szkolenia w ramach Projektu – max 6 pkt.;
• liczba uczestników Projektu, spełniających kryteria określone we wniosku i  kwalifikujących  się do odbycia stażu - max 3 pkt.;
• lokalizacja miejsca odbywania stażu w odniesieniu do obszaru działania Projektu – max 2 pkt.;
• deklaracja zatrudnienia stażysty po okresie odbywania stażu – max 10 pkt.

Z uwagi na konieczność spełnienia wymogów założonych w Projekcie, dotyczących uzyskania założonych wskaźników efektywności, preferowane będą wnioski pracodawców o zorganizowanie stażu zawierające deklarację zatrudnienia stażysty po zakończonym stażu. (Ulgi dla pracodawców zatrudaniających osoby niepełnosprawne)

Minimalna liczba punktów kwalifikująca do podpisania Umowy o zorganizowanie stażu – 11.

Staże udzielane będą zgodnie z Regulaminem organizacji i odbywania stażu.

Realizacja stażu odbywa się w oparciu o podpisaną między Fundacją Widzialni a Pracodawcą Umowę o organizację stażu przez okres 6 miesięcy.

Środki na pokrycie stypendium dla Stażysty, kosztów badań lekarskich oraz zwrot kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu z miejsca zamieszkania (oraz z miejsca odbywania stażu do miejsca zamieszkania) pochodzą z budżetu Projektu „DOSTEPNI DLA CIEBIE! Aktywizacja młodych osób niepełnosprawnych w ramach Centrum Cyfrowych Kompetencji”, nr Umowy UDA-POKL.07.04.00-24-071/12 współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

KORZYŚCI:

• Możliwość pozyskania dobrego i przeszkolonego pracownika na okres 6 miesięcy – wynagrodzenie stażysty w całości finansowane jest ze środków projektowych
• Pomoc w uzyskaniu wszelkich informacji dotyczących obniżenia kosztów w firmie i uzyskania dofinansowań w związku z zatrudnianiem pracownika niepełnosprawnego
• Pomoc w komunikacji
• Oszczędność czasu – wszystkie formalności pozostają po stronie Fundacji
• Motywujące wynagrodzenie stażysty
• Umiejętności i kompetencje kandydatów obejmują często zagadnienia pokrewne
• Stażyści to osoby w wieku do 27 lat o różnym stopniu niepełnosprawności - Pracodawca najczęściej nie musi ponosić kosztów związanych z dostosowaniem miejsca pracy

DLACZEGO WARTO PRZYJĄĆ NASZEGO KANDYDATA/KĘ NA STAŻ

 "osoby niepełnosprawne mają takie same potrzeby, ale zaspokajają je w inny sposób"

• Kandydat/ka odbył/a trzymiesięczne  gruntowne  szkolenie przygotowujące do podjęcia pracy i otrzymał/a zaświadczenie potwierdzające uzyskane kompetencje i kwalifikacje
• Otrzymuje wynagrodzenie w CAŁOŚCI  pokryte z budżetu projektu - pracodawca nie ponosi żadnych kosztów
• Ma ogromną chęć i motywację do pracy -  pragnie zmienić swój status zawodowy
  i społeczny. Odbył/a rozmowy z doradcą zawodowym, który rozpoznał predyspozycje
  do udziału w tym szkoleniu i wykonywanej pracy. Otrzymał/a wsparcie podczas spotkań motywacyjnych z psychologiem i coachem.
• Może otrzymać wsparcie Trenera Pracy -  korzystanie z tej formy doradztwa ułatwi komunikację Pracownik - Pracodawca oraz Pracownik - Pracownik. Wynagrodzenie Trenera pracy finansowane jest z budżetu projektu.
• Może otrzymać wsparcie Osobistego Asystenta Osoby Niepełnosprawnej - czyli pomoc w wykonaniu czynności mogących rodzić problemy ze względu na posiadaną niepełnosprawność. Wynagrodzenie Asystenta finansowane jest z budżetu projektu.
• Otrzyma zwrot kosztów dojazdu do miejsca stażu
• Najczęściej nie jest konieczne dostosowanie miejsca pracy do potrzeb stażysty
• Niepełnosprawność fizyczna nie jest tożsama z niepełnosprawnością intelektualną - nasz kandydat/ka to osoba o odpowiednim poziomie kompetencji, kreatywna i zdyscyplinowana
• Jest bardzo zmotywowany/a i dołoży wszelkich starań, aby umocnić swoją pozycję w firmie, a przy tak szerokim wsparciu wdrożenie odbędzie się szybko i bezproblemowo.